关于企业：

一家历史悠久的小而美第三方检测认证欧洲公司，目前因为亚太业务拓展需要，寻找一位具有远见卓识和商业驱动力的领导者，来主导和引领在该地区的实验室运营和业务开展。

职责：

1. 战略领导 (Strategic Leadership)
2. 制定并执行与全球目标一致的区域实验室战略。
3. 设定并监控业务目标、关键绩效指标 (KPIs) 和创新路线图。
4. 每季度向区域领导层汇报进展和需求。
5. 主导认证策略（如 ISO/IEC 17025 认证等）。
6. 区域扩张与市场发展 (Regional Expansion & Market Development)
7. 在现有和新兴市场（如农产品、生物质、金属、矿产、农药等）中识别增长机会。
8. 领导市场进入策略，确保符合监管要求。
9. 与多国关键客户建立战略合作关系。
10. 协作与代表 (Collaboration & Representation)
11. 与内部团队、外部利益相关者和行业机构培养紧密的合作关系。
12. 代表公司参加行业会议、论坛和战略联盟。
13. 客户卓越服务 (Customer Excellence)
14. 确保向客户提供及时、准确、高质量的报告。
15. 制定周转时间 (TAT) 和定价策略以保持竞争力。
16. 监督客户查询和投诉的有效及时解决。
17. 建立定价和报价指南，以确保我们在亚太市场保持竞争力。
18. 人才与团队领导 (Talent & Team Leadership)
19. 建立并指导一支高绩效的区域实验室团队。
20. 推广创新、安全和持续改进的企业文化。
21. 确定培训需求并支持员工的职业发展。
22. 财务监督 (Financial Oversight)
23. 负责所有亚太区实验室的盈亏 (P&L)。
24. 管理预算，优化资源配置，确保成本效益。
25. 监控财务绩效并实施纠正措施。

任职要求：

1. 学历：化学或相关科学领域的高级学位（博士/硕士或同等学历）优先。
2. 经验：
3. 在 TIC 或相关实验室环境中拥有至少 15 年的工作经验。
4. 具备至少 5 年国际实验室管理和区域扩张经验。
5. 具备实验室运营的战略和商业方面经验，并在跨地域扩大实验室运营规模方面取得过成功。
6. 能力：
7. 商业敏锐度和战略思维。
8. 出色的领导力、沟通和利益相关者管理技能。
9. 熟练使用 MS Office 和 LIMS 系统。

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